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拒絕平庸會(huì)議，從杜絕這四點(diǎn)開(kāi)始

一個(gè)成功的會(huì)議能夠激發(fā)參會(huì)者新的活力，并使其掌握清晰的工作計(jì)劃和明確方向，但一個(gè)平庸的會(huì)議則會(huì)讓參會(huì)者質(zhì)疑，這是否值得自己花時(shí)間去對(duì)待。

2017-02-07

快速終止團(tuán)隊(duì)沖突的7個(gè)方法

個(gè)性的碰撞能夠帶來(lái)創(chuàng)意的火花。而在壓力下有時(shí)也會(huì)產(chǎn)生分歧和沖突。www.fastcompany.com上的一篇文章為公司管理者支招，讓你快速地將沖突中的團(tuán)隊(duì)拉回工作的...

2017-01-03

中國(guó)管理模式能否走上世界舞臺(tái)？

我們?cè)谡麄€(gè)管理研究當(dāng)中面臨一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)，這個(gè)挑戰(zhàn)就是理論與實(shí)踐到底能不能關(guān)聯(lián)。而對(duì)中國(guó)管理實(shí)踐更多了一個(gè)挑戰(zhàn)，就是西方的理論對(duì)于中國(guó)管理實(shí)踐究竟能...

2016-12-03

是什么讓工作有意義？

人人都想要一份有意義的工作。在職場(chǎng)中，意義感在員工心目中的重要性要超過(guò)任何其他方面的考量（如薪酬獎(jiǎng)勵(lì)、晉升機(jī)會(huì)和工作條件等）。有意義的工作可以起到強(qiáng)...

2016-11-02

如何打造強(qiáng)執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)？

公司的興衰成敗離不開(kāi)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。著名管理培訓(xùn)師余世維曾在他的著作《贏在執(zhí)行》中，舉過(guò)一個(gè)例子：一家東北國(guó)有企業(yè)因經(jīng)營(yíng)不善而最終導(dǎo)致破產(chǎn)，后被某...

2016-10-05